Page 14 - Alruwad Academy For Training

Develop performance systems and restructure human resources to achieve competitive قوفتلا قيقحتل ةيرشبلا دراولما ةلكيه ةداعإو ءادبمأ مظن ريوطت

excellence ي سفانتلا
Rehabilitation of analysts and coordinators of training and follow-up job training programs لمعلا ءانثأ بيردتلا جمارب ةعباتمو بيردتلا يقسنمو يللحم ليهأت

Competency Based HR ) Competency Based HR ( تاءافكلاب ةيرشبلا دراولما ةرادإ
Develop the skills of training and development officials ر ـــــــــيوطتلاو بيردتلا يلوئسم تاراهم ةيمنت

Developing the skills of personal excellence and job creation يفيظولا عادبالإو ي صخشلا زيمتلا تاراهم ةيمنت
Training and Contemporary Human Development ةرــــــــــصاعلما ةـــيرشبلا ةــــيمنتلاو بيردـــــتلا
Preparation and qualification of trainers T.O.T T.O.T نيبردلما ليهأتو دادعإ يف لماكتلما جمانرب ا ل

Strategies to promote development and career progression and identify of training gaps تاوـجفلا ديدحتو يفيظولا جردـتلاو ريوــطتلا زيزعت تايجيتارتسا
ةــيبيردتلا تارغثلاو

Analysis of the efficiency and merit of the job performance and job descriptions, rewards and تآفاكلماو فئاظولا فيصوتو يفيظولا ءادبمأ ةرادجو ةءافك ليلحت
benefits ايازلماو

Skills to identify training needs and develop an integrated training plan and budgets بيردتلا ةنزاومو ةط خ عضوو ةي بيردتلا ت اجايتحالا ديدحت تاراهم
Assess and identify training needs to promote and achieve objectives فادهبمأ قــيقحتو زـيزــعتل بــيردتلا تاجايتحا دـيدحتو مــييقت

Recent trends of performance measurement using KPIs and career path determination راــسلما ديدحتو KPIs مادختساب ءادبمأ سايقل ةثيدح لا تاه اجت الا
يـــفيظولا
Developing human resources according to ISO quality standards and balanced performance cards ءادبمأ تاقاطبو وزيالا ةدوجلا ريياعم بسح ةيرشبلا دراولما ريوطت

نزاوتلما
Modern systems in the planning and organization of human resources , career succession and يفيظولا بقاعتلاو ةلماعلا يوقلا ميظنتو طيطخت يف ةثيدحلا مظنلا

incentive policies زيفحتلا تاسايسو
Prepare an effective training manager and the art of drafting and preparing training plans ةيبيردتلا ططخلا دادعإو ةغايص نفو لاعفلا بيرد تلا ريد م دادعإ

Building, preparing, implementing and measuring the return of the annual training plan سايقو اهذيفنتو اهدادعإ / ةلاعفلا ةيونسلا ةيبيردتلا ةطخلا ءانب
اهدئاع